风叶厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
风叶厂家
热门搜索:
技术资讯
当前位置:首页 > 技术资讯

瑞昌一民办教师盼望待遇尽早到位

发布时间:2020-03-04 16:19:38 阅读: 来源:风叶厂家

2002年,省里根据国家政策采取考试选招民办教师转公办教师。瑞昌市流庄中心小学民办教师张友雄参加了考试,但因曾在村里普查人口近一年未能招入。其后,他被返聘回校继续教书,并在2008年根据瑞昌市教育局文件,与学校签订无固定期劳动合同,合同规定为其逐步完善社保福利,但至今没有兑现。

瑞昌市码头镇人张友雄今年50岁,一直是名乡村民办教师。从1980年2月起,他就在瑞昌市流庄乡中心小学教书。刚入校教书一年多,他就接到村里的指令,要求他离岗担任人口普查员。人口普查了近一年,他返回学校继续教书。在他心中一直有个梦想,希望有朝一日能成为公办教师,这样既能提高自己的待遇,也是对他多年乡村任教的一个肯定。

2002年机会来了。这一年,江西省在全省民办教师中选招公办教师。张友雄做了精心准备,同年参加了考试。幸运的是,2003年1月28日,九江人事局关于第一批通过公办教师选招考试的名单中有他的名字。同年3月23日,《瑞昌报》刊登了瑞昌市203名民办教师选招公办教师上报审批名单,里面有张友雄的名字。张友雄怀着喜悦的心情一边继续教书,一边耐心等待最后的结果。

然而,张友雄等来的却是不能转公办教师的通知,因为按照江西省人事厅和教育厅的文件规定,有近一年内旷课累计15个课时或事假累计30天以上者,不能参加选招。张友雄认为,自己虽然有近一年时间在普查人口,但这是当时的公社要求的,在乡下这样的事很多,不应参照这条标准审查。对此,瑞昌市教育局人事科张科长回应,选招条件是省里文件规定的,有的民办教师曾脱离教师岗位担任乡干部,也都是按照文件规定办理的。他还说,事实上,与张友雄有类似情况的还有100余人,他们都是经人举报查实后按照文件规定办理的,都没有转公办教师。

没能转公办教师让张友雄很灰心,有一段时间他没有教书。

重新返聘上岗

2004年,瑞昌市研究决定,对100多名落选民办教师全部就近安排返聘到学校任教,身份为合同制临时代课教师。于是,张友雄被流庄中心小学返聘回校任教。

临时的身份让张友雄感到没有保障,便不停地向各级部门反映,希望有更好的待遇。从2005年起,学校开始与其签订劳动合同,但有关待遇的规定不够详细。张友雄认为还是没有足够保障,尤其担心退休后的生活。与他一样,其他100多名返聘教师也面临类似的烦恼。此事得到了瑞昌市委、市政府的重视,决定适度提高返聘教师待遇。瑞昌市教育局拟订了《瑞昌市返聘教师管理暂行办法》,并于2008年下发执行。在《瑞昌市返聘教师管理暂行办法》中,规定与返聘教师签订无固定期聘用合同,到龄的一律退养。张友雄签订了合同,在合同中规定,返聘教师每月工资1000元,逐步完善社会保险。

不过4年过去了,合同的其他规定都执行得不错,唯有逐渐完善社会保险至今不见影。如果到退休年龄,他就没有社会保险了,只能按照江西省文件规定,领取退养费。这一点最让张友雄揪心。

对此,瑞昌市教育局人事科张科长说,目前各级政府都没有相应的政策规定,这事还暂无办法操作,而且与100多名返聘教师签订的合同规定是逐步完善社会保险,不是一步到位。目前返聘教师的1000元月工资是由瑞昌市财政兜底,如果办理社会保险,则依据国家政策,市财政就不再兜底这1000元工资,返聘教师就需比照社保缴纳比例拿工资,会比现在少很多。而返聘教师如果想既拿社保,又拿1000元工资,按照政策规定,这是不可能的。

张友雄说,他认为社会保险还是更有保障,既然合同规定了,他还是想能尽早办成为好。

石家庄定制防静电工作服

山西工服

济南订做防静电工作服

淄博定制工作服

相关阅读