【新闻】尚家因为专注所以出色酒泉

发布时间：2020-10-18 20:24:30 阅读：次来源：风叶厂家

重庆尚家门业有限公司总经理周禄云接受《木门世界》记者采访。

采访对象：重庆尚家门业有限公司总经理周禄云

《木门世界》：周总，您好，请您介绍一下尚家木门的品牌特色。

周总：尚家木门是国内第一家专业生产销售白色木门的大型木门企业，也应该是当前唯一的一家。截至目前为止，尚家坚持专业生产白色木门已有三年多，这种毅力在同行业中是不多见的。也正因为是这样，尚家能有今天的成就。在这三年里，尚家陆续推出各种各样款式新颖的产品，每一件产品的不仅有其自身的特色和卖点，也使得尚家荣获多个奖项和相关专利。尚家白色木门的产品主要有以下特点：1、尚家木门所有门扇厚度45mm；2、防潮性，尚家木门产品凡是能于墙体接触的地方都才用了防潮处理；3、采用顶级品牌油漆，并经过红外线恒温烘烤，确保产品漆面光滑饱满,耐黄变固化剂，发黄周期延长；4、拥有特殊专利技术和处理工艺，克服传统白色木门门扇和门套棱边及棱角挂不住油漆、露黑的通病；5、基材均达到国家规定标准,从而控制了产品不开裂、起包、弯曲变形的问题；6、采用高效细分生产流水线和先进管理经验，确保我们能按时、及时、提供优质的产品。

《木门世界》：尚家门业始终专注于白色木门的研发、生产、销售，在当下激烈的市场竞争中，这是基于什么样的考虑？

周总：当前整个木门行业的竞争是非常激烈的，很多企业更倾向于走多元化道路，而像我们尚家三年来能够坚持生产白色木门是很难得的。这其中的原因主要是：1、是市场容量：调查数据显示，全国31个省会城市室内装修使用白色格调的用户达到22.7%。之后，白色家居商品以逐年递增趋势稳步攀升。白色木门的市场占有率已经达到了48.3%，逐渐成为市场的主流产品。随着80后、90后成为市场消费的主力军，时尚、高雅、特色、创意成为了他们购买产品的首要标准。白色木门正好迎合这一不断壮大群体的消费需求；2、是市场空白：在尚家成立之前，国内木门生产企业并没有一家专业生产销售白色木门的厂家，这给了我们一个市场空白；3、是技术优势：尚家木门在处理白色木门上面拥有众多技术优势和经验，前拥有相关专利技术，克服传统白色木门生产过程中的诸多通病。

《木门世界》：如今木门行业品牌繁多，在市场竞争的压力下，有的企业稳步前行，而大多数却很茫然，找不到自己的定位。尚家一直属于前者的企业，那么这得益于哪些因素？

周总：重庆尚家门业有限公司一如既往的秉承“社会责任感”的核心价值观，以优秀的企业文化推进企业的可持续发展，促进社会的和谐与文明进步。公司将为消费者提供富有设计品位的门类产品，风格化与个性化引领行业的变革与消费的创新。同时对于售前。售中。售后服务做到24小时，免费相应机制。

《木门世界》：俗话说金杯银杯不如好口碑，良好的口碑对企业的发展起着至关重要的作用，那么在树立口碑这方面尚家都采取哪些措施？

周总：我想就我们行业来说，口碑比黄金重要，谁的口碑在这个时期能够受到老百姓的欢迎，受到广大消费者的认同，这个企业就是一个伟大的企业。尚家从以下几点打造口碑形象：1、打造实力强大的企业，品牌实力代表了一个企业的能力和潜质。品牌排名靠前的品牌一定是市场份额不错的品牌，也是消费者着重关注和购买的品牌，说到底商业品牌最终也是为产品销售与企业利润服务的，因此提升品牌实力非常有必要。在消费者潮流更迭不断加快的今天，任何木门企业都无法通过单一品牌或产品系列稳固市场，因此，木门企业需要持续的新产品研发能力、持续的品牌创新和战略意识，为消费者提供更接近心理需求的产品，从而打造出一个拥有强大品牌实力的企业；2、坚持高品质产品道路，质量是企业发展的关键因素。在这个供过于求、产能过剩的行业，没有消费者会为甲醛等超标的问题产品买单;即使买单，当问题暴露，那么伤害到的就是企业辛苦建立的商业信誉和品牌知名度。木门企业要选择眼前利益或者长远利益，是需要企业去辨别的。如果企业选择眼前的蝇头小利，偷工减料，生产质量低下的产品，其结果只能是捡了芝麻丢了西瓜。因此高质量产品道路才是木门企业的选择，长期的发展之路才更适合木门企业；3、建立优质的服务体系，在这个顾客就是上帝的时代，企业建立完善的服务体系显得尤为重要。在社会化发展的今天，一旦商家的服务态度不好，很可能就会因此失去一位客人。对木门企业来说，结果也是一样的。如果木门企业没有一套相对完善的服务体系，没有优质的服务系统，那么很多消费者可能也会弃之离去。

《木门世界》：所谓“逆水行舟，不进则退”，在当前市场比较清淡环境下，尚家做了哪些升级来应对？

周总：当前整体市场情况确实不好，但这样的时候对企业来说是一个危机，但同时也是一个机会，尚家木门做为白色木门专业品牌，我们感觉对我们来说这是一个机会，为此尚家将在以下几个方面：1、加快新产品研发，进一步丰富产品线；2、严控生产过程，提升产品质量；3、加大内部员工培训，提高服务水平；4、强化终端管理，提升品牌形象。