赵本山徒弟们大都很清楚我没了他们都没有饭吃dd

赵本山：徒弟们大都很清楚我没了他们都没有饭吃

赵本山在自己的办公桌前，背后的画上是他的故乡

据媒体3月28日消息，“对学生的教育，这是我很迷茫的一件事，操的心比任何事务都要多，因为无形中他们会出现家庭的、社会的各种问题。”

跳槽我要是管不了，到别处更管不了了

记者：你现在有多少徒弟，还在收吗？收徒标准是什么？

赵本山：现在有66对徒弟，去年停下来没收。基本都是民间艺人过来的，我没机会看他们人品怎么样，只是喜欢(他们的)艺术，很欣赏。在培养过程中发现他有很多劣根、毛病，就会很操心。让一个没有觉悟的人提前出了名，对社会就是祸害，所以这个挺费心的。

记者：徒弟间有没有辈分？介意他们跳槽吗？

赵本山：他们之间会排顺序。我就是要求大的不要欺负小的，因为不是两辈人，都是平辈的。只要收来的，哪怕不行，我都会关爱他。但我还是愿意看到那些能在我面前闪光的学生，收徒就是为了给他艺，但前提是他必须有灵性。我不是招保安队的，只知道行礼可不行，毕竟要上舞台，而且排戏用谁不用谁也很费脑筋。

至于跳槽，我不会在意，因为他们也不能跳槽，谁还有我更了解他们吗？到别处他们是不会发挥出来的，我对他们也不坏，我要是管不了，到别处更管不了了。

出了名，照相、签名的、找吃饭的，碰到坏人，说你在这儿干啥啊，弄点别的，我开个店，你给我整整，这都是常有的事。公司的管理细则就是制度，就像法律一样，写得再细，还会有冲击底线的。他知道什么是犯罪，为什么还要犯罪呢？这就要长期地跟他们打交道，像游击战争似的，还是以感动为主，让他们知道自己的错误。出现事故我会找他们谈，他们会瞬间通，但不是真通，真通需要过程。我的公司跟别的公司完全不一样，是无可复制的，我给予他们的比给予我孩子的多得多，我的付出他们非常清楚。有时候师兄弟谁犯点毛病，他们也着急，说“别让师傅上火了，这么大岁数了，他多活两天，就有咱们的饭吃，你把他气没了，咱们都没了。”他们都很清楚。

无论怎么付出，我没放弃过，我觉得很值，因为我在做一项事业，它是一个非物质文化遗产，我是传承人，我一直在做这件事。这里尽管有利益，可我把这些看得不太重。对于我来讲，过去没钱的时候是渴望有钱的，现在确确实实钱对于我来说是工作业绩，而不代表什么。

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