最好包头铝业纳入中国铝业公司5年发展纪实

包头铝业纳入中国铝业公司5年发展纪实

2003年6月13日，对于包铝来讲是具有跨时期意义的一天。这一天，内蒙古自治区人民政府与中国铝业公司正式签署了包铝（集团）有限公司股权划转协议，内蒙古自治区政府将原拥有包头铝业（集团）有限公司股权的80%及相应债权债务划转给中国铝业公司。自此，阔别央企队伍多年的包铝重新回到了中央企业怀抱，站在历史新起点的包铝在中国铝业公司旗舰的带领下，抢抓机遇，创新发展，开始续写他辉煌灿烂的新篇章。

时隔5年，当人们还对包铝纳入中铝时的种种顾虑和忐忑心情记忆犹新时，在中国铝业公司的正确领导和大力支持下，包铝的发展变化给世人带来的却是一个又一个惊喜。包铝产能快速增长，重新进开关挂“正在检验入中国电解铝行业靠前序列；包铝产品结构调整比重位居行业之首；包铝合金产品国内市场份额稳居行业之首；包铝出口创汇总额稳居行业之首；包铝成为我国较大的合金铝生产基地；包铝股票成功上市，股价之高名列行业榜首；包铝成功开发出用大型电解槽直接生产精铝（铝含量达99..96%）技术；包铝在国内拥有偏析法工艺生产高纯铝（铝含量达99.996%以上）技术，并实现投产；包铝荣获“全国文明单位”；包铝列入首批国家循环经济试点单位……一个个喜人的业绩，折射出了企业强势的发展势头。包铝奇迹般地在逆境中崛起，企业的发展步入了持续、健康、快速发展的良性轨道，综合实力、自主创新能力、核心竞争力和可持续发展能力显著增强，完成了具有里程碑意义的历史性跨越，实现了又好又快发展，有力地支持了中铝公司在中央企业中的业绩，用事实雄辩地证济南试金知名企业明了内蒙古自治区人民政府与中国铝业公司合作的双赢。

生产经营跨越式发展，主要经济技术指标大幅增长。截至2007年底，公司生产铝系列产品33.94万吨，是2002年底的2.50倍，年平均增长21.02%；总产值63.49亿元，是2002年底的3.83倍，年平均增长31.89%；实现利润5.68亿元，是2002年底的27.97倍，年平均增长246.69%；上缴税金3.42亿元，是2002年底的9.77倍，年平均增长63.93%。公司总资产、净资产分别达到48.04亿元和24.49亿元，分别是2002年的2.01倍和1.79倍。原铝电流效率、综合交流电单耗在中铝系统内达到了领先水平。

滚动实施技术改造，企业持续发展能力显著增强。5年来，在中铝的大力支持和帮助下，包铝继一期技改工程后，投资20多亿元先后实施了三期技改工程、碳素改造工程等8项重大技改工程，全面关闭了原有一期、三期电解自焙槽系列，电解槽型由小自焙槽提高到以200KA以上为主的大型预焙槽，达到了国内行业先进水平，电解铝产能由过去的11.5万吨提高到30万吨，炭素制品产能由过去的6.3万吨提高到24万吨，公司的产能、产量、综合实力都继续保持在中国电解铝的靠前序列,实现了产能的历史性跨越。企业相继引进铝合金棒材、电工圆铝杆、高纯铝等一批国际一流的合金铝精品线技术装备，使包铝的合金铝工艺技术和装备水平快速提升，为打造中国较大的铝合金基地奠定了坚实的基础。

依托自主创新，科技研发能力显著增强。5年来，包铝大力实施科技兴企战略，建立了以市场为导向，自主创新与产学研相结合的科技创新体制，形成了“以研发促生产，以生产促研发”的良性循环局面。年共获得各类科技成果20项，取得国家授权专利14项。其中企业成功开发出稀土电工圆铝杆、变形铝合金圆铝锭、精铝、铝钛硼合金等产品和技术，并迅速率先用于产业化生产。自主开发的工业电解槽直接生产99.9%高级铝、电解槽共析法直接生产铝钛合金、稀土铝合金技术及稀土电工圆铝杆生产线密闭浇铸技术等多项技术均为国内首创，属国际先进水平。公司建有我国较大的铝电解合金生产中试实验厂。2006年度被内蒙古自治区评为“内蒙古自治区高新技术企业50强”企业和内蒙古自治区铝合金工程技术研究中心。2007年底中铝公司将的一个“铝电解合金化重点实验室”授予了包铝。

实施差异化战略，产业结构持续优化。5年来，包铝不断扩大高附加值合金铝产品产量，形成了电工圆铝杆、合金棒材、大板锭、高纯铝和A356稀土合金等精品生产线，拥有7大系列40多个规格的合金产品，产品合金比重达到了80%左右，包铝在全行业中脱颖而出，其中A356合金占国内市场份额的20%以上，稀土电工圆杆占国内市场份额的30%以上，使“打造包铝驰名品牌，构筑中国一流企业”成为了现实，奠定了“合金包铝”的战略地位。2005年进入第十批“中国企业新纪录”序列。同时包铝合金产品成功打入国际市场，年累计出口创汇5.47亿美元，出口创汇额连续多年位居行业之首，被国家海关总署评为2004年度红名单企业。

大力发展循环经济,节能减排工作成效显著。5年来，包铝坚决贯彻中铝发展规划中“调整产业结构、发展循环经济，走可持续发展的道路”的指导思想，积极创建清洁工厂，努力打造绿色生态包铝。在国家环保总局的支持与帮助下，建立了以包铝为核心的包头国家生态工业（铝业）示范园区，形成了以铝电联营为核心，铝业为龙头，电力为基础，铝的再生、铝的深加工为行业内部生态产业链和循环经济发展模式，并顺利通过了自治区工业办和国家发改委的审批。2006年包铝被国家发改委等六部委确定为靠前批国家循环经济试点单位。

公司将节能减排目标与企业可持续发展规划有机地结合在一起，努力创建资源节约型企业，通过采取技术改造、自主创新以及引进高新技术等多种措施，取得了社会效益和经济效益的双赢。其中采用具有国际先进水平的大型预焙槽工艺技术，电解效率提高了5个百分点，年节电1.8亿度；坚持用液态铝直接熔铸，避免了电解铝重熔产生的新能耗和金属的二次烧损，年节约能耗1亿度电，并避免烧损6000吨；采用“低效应系数、低电压”的电解生产新工艺，吨铝节电约180kwh，年节约6000万度电；用偏析法工艺生产高纯铝技术，年可节约3.2亿度电。包铝年节电相当于中型港口城市一年的用电量。通过实施技术改造，实现电解生产排放减量化，公司的净化效率已达到98.2%，工业粉尘回收率达到91.9%，氟化物、粉尘、烟气等污染物排放量比原来减少了3500吨/年；推广清洁能源生产，2004年，包铝在国内同行业及包头市率先将天然气这一清洁能源引入工业生产，代替了重油、煤气等污染较重能源，燃烧热值提高了7倍，年节煤15000吨，减少排放废渣1800万立方米，杜绝了硫化氢等有害气体的排放；企业不断加大对“三废”的处理和回收利用，年处理污水能力300万吨，实现了生产废水零排放。2006年，包铝被内蒙古自治区评为“节水型先进企业”。2007年荣获“全国节能减排发展创新先进企业”。

健全现代企业制度，管理水平全面提升。5年来，包铝在中铝公司的统一管理下，结合包铝股份上市，积极转变思维，不断细化、强化内部管理，优化管理框架，创新管理体制，形成了一系列规范公司运行的规章制度，实现了公司原有管理模式与中铝公司“严、细、实、新、恒、齐”的管理理念有机接轨，深化落实标准量化管理和点检等管理制度，使公司在管理思想上取得了重大突破，走上了规范化、科学化、制度化的良性发展轨道。公司先后通过了ISO9002国际质量管理体系认证、汽车行业ISO/TS16949质量管理体系认证、ISO计量检测体系认证、ISO14001环境管理体系认证及ISO/IEC17025实验室认可。质量、环境管理、职业健康安全等管理体系均有效运行，计量和标准化体系走在了行业前列。需要更换粘度合适的油排除故障

实施二次创业，集团母体发展迈出新步伐。5年来，包铝在做大做强股份的同时，集团母体坚持“服务主业求生存，配套主业求发展”的思路，形成了以轻金属材料厂、高纯铝公司、炭素厂、金石硅业公司四大支柱产业并进的发展格局。深化了子公司体制改革，整合了小规模产业，组建了多种经营分公司。圆满完成了分离企业办社会工作，减轻了企业负担。母体产值由股改之初的4417万元，增加到2007年底的58984万元，增长13.35倍，母体步入了健康良性发展轨道。

坚持以人为本，凝练和谐合金文化。人是较有能动性的发展因素。5年来，包铝在致力于企业又快又好发展的同时，坚持“以人为本”的企业文化建设思想，以改善职工生产生活条件和提高职工生活水平为已任，注重创建环境友好型企业，积极构建和谐包铝、文明包铝、合金包铝。公司坚持用发展的文化引领和统一职工思想，使全体职工理解发展、赞同发展、支持发展、参与发展，动员全体职工以学习求统一，以创新求适应，以合金树品牌，以实践求提高，以规范求形象，积极融入目前市场上的电子万能实验机传感器的类型有S型、轮輻式中铝文化，以共同的文化凝聚人心，以共同的目标催人奋进，企业职工人心思上，精神面貌焕然一新，为包铝的改革发展提供了强大的文化力支持。公司积极推行“绿色工厂”建设，加强厂区、生活区的绿化、美化和硬化力度，极大地改观了厂区、生活区环境。企业坚持效益与员工收入共同发展的原则，连续五年为职工增加工资，职工的人均收入大幅提升。同时通过深入开展“讲文明、树新风”等多种群众性精神文明创建活动，提高了广大职工的文明意识和文明素质。由于企业的和谐发展，实现了包铝队伍稳定、职工家属安居乐业，极大地带动和促进了地区稳定和繁荣。2004年被评为内蒙古自治区企业文化建设先进单位，2005年荣获全国文明单位称号。2006年荣获“全国和谐劳动关系企业”称号。

回首包铝纳入中铝5年，可以说这5年是坚持中铝公司正确领导，综合自治区政府、中铝公司多方面支持，传承包铝历史积淀，与中铝在管理、技术、文化等方面全面融合，锐意创新谋发展的5年；是认真落实科学发展观，大规模推进技术改造，产能规模跨越式发展，产业结构和技术装备水平不断提升的5年；是坚持以人为本，协调发展，经济社会效益并重，努力改善生存生活条件，构建和谐、文明新包铝的5年；也是对照世界先进水平，完善法人治理结构，解放思想，励精图治，管理水平不断提升，内部管理取得突破性进展的5年；更是包铝人秉承坚忍不拔，从不为任何艰难曲折所阻滞，果断抉择，雷厉风行的品格，团结奋斗，披荆斩棘，苦尽甘来收获的5年。

50年历史沧桑，艰苦创业，承载包铝文明，励精图治。

5 年俯首耕耘，埋头攀登，一朝登高极目，风光无限。

100年包铝大业，精益求精，续写灿烂辉煌，报国图强。